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两组数据背后的△洞察

当前，众多世界知名企业如：

GE、IBM、华为、阿?巴巴、腾讯、京东、百度等

企业?向新员?、?潜员?、后备管●理者甚?是空降?部都在使?并?期坚持〒导师制。

“明师优徒?”突破组织学习的四?卡点

课程模型

四?项?成果

师ξ　傅带徒弟

是企业?才梯队建设的底层逻辑

以经验型员?为基础，梳理知》识技能成?册

在认知上建?信任，在场景中聚焦历练

项?系列矩阵

教学过硬的导师团ξ队

教学经验丰富

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