培训市场瞬息万变，传统的“猛踩油门儿』”的激励式培训与现代职场员工的匹配度还有多高?值得考量。
该门课程的创作者，是著名管理学▓大师，史蒂芬.柯维之子，他与斯蒂芬.玛蒂克斯历经多年研究
推出了《七个陷阱?》工作坊，旨在通过帮助自己和他人识别、逃脱、远离职场中的各类陷阱
从而〗提升工〓作效率，达成组织目标，加速成功。
课程一经推出即广受好评，先后被包括花旗银行、百事可乐、ZOOM、中国电信、工商银行、DHL等在内◥的多家国际国内知名企业反复采购。
无论你是企业的经▂营者、领导者、管理者，还是普通员工，都请问问自己：在你身上、你的团队、你的组织里，出现过以下∩哪些情况?出现的频率和严重程度如何?
如果你的答◥案是急需改变，
那么，请与我们共☆同开启这场《跳出职场七个陷阱?》的探索、发现、拯救之旅!
该课程从常常被忽视的方面出发，确保人们在进取的同时，也不断破除阻碍，获得更大的成果
课程理论严谨，配合测评，帮助学员了解现状，发现自●身价值
理论与职场真实案例●相结合，让学员感同身受
丰富且贴度极高的体验活动，让学员从落入陷阱到跳出陷阱全程沉浸式体验，激发学习热情并有获得感
工具夯实有效，易传播可落地，帮助学员真正融入团队并高效协同工作
能够切实解决个人及组织问题，提升参与者的专注度和工作效率打造高效职场文化，改善团队合作，助力组织效益最大化
1.精准消除组织内部制约力，提升组织效能
2.形成共ζ同的管理语言，减少沟通阻力，提升沟通效率
3.培养内部"陷阱学家"，相互监督提醒，助力企业快速前ζ 进
1.增加思维通道，识别职场七个陷阱，提升逆向思维能力
2.学会识别陷阱后制定行动计划，跳脱和远离七个陷阱
3.成为职场中的陷阱学家，加速自己和他人的成功
原来我一直在陷阱兜兜转转，掌握跳出陷阱的五大步骤，轻松成为陷阱学家。
这是一堂让我能内醒，内观的课程。
课堂氛围很轻松，帮助我们不断察觉自身落入的陷阱，并且教会工具方法，帮我们跳出陷阱，提升工作效率，受益匪浅。
这些陷阱彼此之间联系特别的紧密，而且都有着很大的隐蔽性，不知不觉就会在【各个陷阱之间串来串去，课程中的给到的方法很实用，课后要着手在实践中应用起来
七个陷阱↑虽不陌生，但却从一个全新的角度，让人有融会贯通与颠覆顿悟之感，从以往学过的知识中收获新的感悟！课程非常实用，帮助我们识别并跳出工作中难以察觉但容易掉入的”陷阱“。
